- Cette chaise à bascule au design moderne séduit par son grand confort d'assise grâce à son assise et son dossier larges et rembourrés. Moderne, pratique et confortable, cette chaise répondra facilement à toutes vos exigences.
- Les surpiqûres décoratives de cette chaise rembourrée confèrent à ce meuble un petit quelque chose en plus. L'ensemble est complété par les pieds nobles qui assurent une bonne stabilité et font de cette chaise cantilever un véritable accroche-regard.
Dimensions (HxLxP) (env.) :
Total : 93x46x56 cm
Hauteur d'assise : 49 cm
Largeur de l'assise : 47 cm
Profondeur d'assise : 44 cm
Hauteur du dossier (mesurée à partir de l'assise) : 48 cm
épaisseur du rembourrage : 10 cm
Matériel :
Housse : velours (100% polyester, 300 g/m²)
Rembourrage : mousse (100% polyuréthane)
Pieds : acier inoxydable brossé
Cadre de travail : Acier
Cette chaise est une assise confortable, solide et en même temps élégante pour un usage quotidien. Grâce à son design moderne, cette chaise peut être combinée avec de nombreux styles d'aménagement différents. L'assise bien rembourrée permet de s'asseoir confortablement même pendant une période prolongée. La combinaison de matériaux en velours et en acier inoxydable complète parfaitement l'aspect de cette chaise à bascule.
Housse en velours - aujourd'hui encore, nous associons ce doux tissu aux robes et aux habits royaux. Le velours est utilisé dans les domaines les plus divers et crée une atmosphère très particulière. Les meubles en velours attirent l'attention et ont un effet noble et excellent dans tous les domaines. Avec cette chaise, il est particulièrement facile de se sentir à l'aise.
Le fabricant a été certifié BSCI avec succès. Ce faisant, le fabricant s'engage à respecter des normes sociales.
Auditeur : Amfori, DBID : 393183, Audid Id : 158238
A = très bon - E = insuffisant
Système de gestion sociale (PA1 = note C), Protection des travailleurs (PA2 = A), Droit de négociation collective/liberté syndicale (PA3 = A), Pas de discrimination (PA4 = A), Rémunération adéquate (PA5 = B), Temps de travail adéquat (PA6 = D), Sécurité au travail et protection de la santé (PA7 = D), Pas de travail des enfants (PA8 = A), Protection des jeunes au travail (PA9 = A), Pas d'emploi fictif (PA10 = A), Travail forcé (PA11 = A), Protection de l'environnement (PA12 = C), Comportement commercial éthique (PA13 = A)
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