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15 offres dans «Ressources humaines»

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  • no picture
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 70 %
    Suche unbefristete Stelle 60-80%, Ausbildung KV (EFZ), eidg. dipl. Personalfachfrau und EMR-Zertifikat.
    Ich bin Schweizerin, 50jährig, suche eine neue interessante Stelle im Personalwes...
    • 15.05.2018
    • Bâle
    • Ressources humaines
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  • Employé fidèle  24354300
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 100 %
    Bonjour,
    Je suis un jeune de 25 ans motivé bientôt papa qui n’as pas eu la chance de faire des études ou CFC !
    Mais qui apprend vit, vif d’esprit avec de très bonnes connaissances dans é...
    • 14.05.2018
    • Surpierre
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Freelance
    • Taux d'occupation: 10 %
    Nous rédigeons les CV et les lettres de motivation en anglais.
    Vous pourriez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en français pour la traduction où vous pourriez nous décr...
    • 13.05.2018
    • Lausanne
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Autres Type de contrat
    • Taux d'occupation: 60 %
    Brevetée en ressources humaines et adorant le contact, je cherche à offrir mes services à une petite entreprise. Je peux effectuer le travail à mon domicile ou dans vos locaux selon vos ...
    • 06.05.2018
    • Valeyres-sous-Rances
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Travail d'appoint
    • Taux d'occupation: 50 %
    Vous souhaitez externaliser vos salaires et votre administratif RH. Faites appel à mes services (portage salarial).
    J'établie :


    Les fiches de salaires par employé, ainsi que tous les a...
    • 30.04.2018
    • Genève
    • Ressources humaines
    • Demande
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  • no picture
    • Type de contrat: Freelance
    • Taux d'occupation: 20 %
    Jeune femme organisée et autonome, avec expériences dans le secrétariat, la comptabilité et les ressources humaines est à votre disposition pour toutes activités dans ces domaines, même ...
    • 18.04.2018
    • Orbe
    • Ressources humaines
    • Demande
  • no picture
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 60 %
    Suche unbefristete Stelle 60-80%, Ausbildung KV (EFZ) + Personalfachfrau
    Ich bin Schweizerin, 50jährig, kaufmännische Angestellte mit eidg. Fachausweis Personalfachfrau und suche neue St...
    • 26.03.2018
    • Schwyz
    • Ressources humaines
    • Offre
  • RH / Comptable ou aide-comptable 23338738
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 100 %
    Bonjour,
    Je recherche un nouveau défi professionnel qui me me permettrait de découvrir de nouveaux horizons et de travailler dans les domaines :

    comptabilité et/ou RH et/ou assistante d...
    • 27.02.2018
    • Conthey
    • Ressources humaines
    • Demande
  • no picture
    • Type de contrat: Freelance
    • Taux d'occupation: 30 %
    Vous souhaitez gagner en efficacité et gagner du temps?
    Assistante RH diplômée et expérimentée vous propose ses services en freelance.
    Gestion salariale complète,y compris assurances A...
    • 14.01.2018
    • Corcelles-près-Payerne
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Freelance
    Suissesse, écrivain public avec 20 ans d'expériences dans les RH, le coaching et la formation dans l'insertionprofessionnelle, vous propose de vous aider à relooker votre CV, à faire vot...
    • 11.06.2016
    • Lausanne
    • Ressources humaines
    • Offre
  • Autista Privato Esperto 9063274
    • Type de contrat: Freelance
    • Taux d'occupation: 1 %
    Salve, mi chiamo Romy ... Romy Bros .

    Sono uno scrittore, grafico pubblicitario, single, so fare un po' di tutto e bene, ho molta esperienza, sono giovanile, ho sempre lavorato in propr...
    • 27.05.2016
    • Pietrasanta
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 90 %
    Suissesse, fiable et polyvalente :
    Gestion des annonces, des cahiers des charges, des entretiens, des contrats de travail et des mutations, de l'intégration des collaborateurs.
    Constitut...
    • 25.05.2016
    • Echallens
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Travail d'appoint
    • Taux d'occupation: 30 %
    Vous n'avez pas le temps et l'énergie pour répondre aux innombrables dossiers de candidatures que vous avez reçus.
    Suissesse, passionnée par la sélection des candidats, avec grande expér...
    • 25.05.2016
    • Lausanne
    • Ressources humaines
    • Offre
  • no picture
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 100 %
    Secrétaire-assistante expérimentée en Ressources Humaines, cherche emploi dans la région vaudoise. Grandes qualités humaines. Sens des responsabilités, des priorités, de l'organisation e...
    • 25.05.2016
    • Assens
    • Ressources humaines
    • Demande
  • no picture
    • Type de contrat: Poste fixe
    • Taux d'occupation: 11111111 %
    Cerco un lavoro serio.
    Serieta'assoluta,voglia di lavorare,voglia di imparare cose
    nuove,intraprendenza
    • 24.05.2016
    • Lugano
    • Ressources humaines
    • Demande
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Ressources humaines – Annonce et petites annonces

Faire une recherche d’emploi à la Bourse de l’emploi avec les critères « jobs en Suisse », « annonces à Genève, Lausanne, Vaud, Fribourg, Neuchâtel » si on cherche un job d’assistante RH est une bonne tactique et peut très certainement conduire à un emploi dans le secteur des ressources humaines. Ceci dit, pour décrocher un poste de responsable RH, il faudra posséder les qualifications et la formation nécessaires et souvent pouvoir faire montre de plusieurs années d’expérience. Ce sera exactement la même procédure pour devenir consultant RH dans une grande entreprise ou conseiller en ressources humaines dont la fonction consiste à évaluer les dysfonctionnements au sein de l’entreprise. Par ailleurs, il devra avoir la capacité non seulement d’en faire le diagnostique, mais également celle d’y apporter les solutions du moins de les suggérer. D’un autre côté, il ne sera pas directement embauché par l’entreprise ou la société, mais fera partie d’un cabinet spécialisé.