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10 Angebote in HR & Personalwesen

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  • no picture
    • Anstellung: Nebentätigkeit
    • Beschäftigungsgrad: 50 %
    suche als Freelancer freie Zusammenarbeit mit einem kleineren Vermittlungsbüro für Bau und Industrie. bringe 20-jährige Erfahrung als selbstständer Personalvermittler und entsprechende K...
    • 17.04.2019
    • Ebnat-Kappel
    • HR & Personalwesen
  • Spécialiste en acquisition de talents/recruteur-se 28671009
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Suite à l’ouverture de nos 4 nouvelles agences : Sion – Nyon – Givisiez - Lavaux
    Nous recherchons une personne capable de recruter les candidats destiné à devenir les futurs cadres de no...
    • 14.04.2019
    • Sitten
    • HR & Personalwesen
  • no picture
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Für unser MSP Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und serviceorientierten Operation Specialist im Bereich Managed Service Providers.
    Unser Team übernimmt ...
    • 02.04.2019
    • Rotkreuz
    • HR & Personalwesen
  • HR & Administration 28474625
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Wollen Sie spannende Recruiting Challenges angehen, Teil eines jungen Teams werden, Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden, von einem Arbeitsumfeld mit flachen Hie...
    • 01.04.2019
    • Küsnacht ZH
    • HR & Personalwesen
  • no picture
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Bonjour,
    Je suis à la recherche d'un associé pour mon entreprise de conseil.
    L'entreprise est déjà créée et je recherche une personne aimant le contact clientèle et qui peut apporter de ...
    • 28.03.2019
    • Delsberg
    • HR & Personalwesen
  • HR & Administration (w/m/d) 28423372
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Wollen Sie spannende Recruiting Challenges angehen, Teil eines jungen Teams werden, Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden, von einem Arbeitsumfeld mit flachen Hie...
    • 28.03.2019
    • Küsnacht ZH
    • HR & Personalwesen
  • no picture
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Presti-Services SARL est une société de soins à domicile ayant pour mission d’apporter soins et aide à domicile. Nous vous proposons le défi d’intégrer l’entreprise en qualité de :
    « Spé...
    • 25.02.2019
    • Satigny
    • HR & Personalwesen
  • Sachbearbeiter/in Personal/Administration 100% 26102815
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Unser Kunde, ein vorwiegend national tätiges Familienunternehmen, sucht per sofort oder nach Vereinbarung im Einzugsraum Ostschweiz eine/n
    Sachbearbeiter/in Personal & Administration...
    • 03.10.2018
    • Wil SG
    • HR & Personalwesen
  • Responsable RH des Bénévoles (bénévole) 24980384
    • Anstellung: Andere Anstellung
    Le la responsable RH des Bénévoles est la personne clé permettant de trouver en toutes circonstances et avec efficacité, en collaboration avec les différents responsables de départements...
    • 03.07.2018
    • Vevey
    • HR & Personalwesen
  • Sachbearbeiter/in Buchhaltung 80-100% 24271088
    • Anstellung: Festanstellung
    • Beschäftigungsgrad: 100 %
    Unser Kunde, ein internationaler Handels- und Produktionsbetrieb, sucht per sofort oder nach Vereinbarung im Einzugsraum Ostschweiz eine/n
    Sachbearbeiter/in Buchhaltung 80-100%.
    Ihre Hau...
    • 08.05.2018
    • Wattwil
    • HR & Personalwesen

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HR und Personalwesen

Jobs und Stellen im Personalwesen sind interessanterweise häufig durch Frauen besetzt. Die HR Fachfrau oder der HR Fachmann kümmert sich um all die Belange der Mitarbeitenden – vom Bewerbungsprozess über den Lohn bis hin zur Austrittsgespräch. Als Personalassistentin kann man dem HR Manager assistieren. Im HR-Bereich gehört es auch dazu, Stellenangebote selbst zu schreiben. Sie haben den Überblick, welche offene Stellen das Unternehmen am dringendsten zu besetzen hat und schreiben diese auf dem Stellenmarkt aus. Sollten Sie freie Jobs in der Schweiz nicht per Stelleninserat besetzen können, weil sich zu wenige Kandidaten über das Jobportal oder die Jobbörse bewerben, so sollten Sie Kontakt mit Personalvermittlern aufnehmen. Diese haben zumeist das ein oder andere passende Dossier parat und schicken Ihnen diese zu. Sollte ein Kandidat passen, wird dieser zum Vorstellungsgespräch eingeladen und Sie zahlen als HR Fachfrau im Unternehmen letztlich eine Vermittlungsgebühr an den Vermittler.