HR & Personalwesen: 9 Angebote

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    Zusatzkriterien
      • Anstellung: Nebentätigkeit
      • Beschäftigungsgrad: 20 %
      Ausgewiesene und kompetente Person sucht Zusatzverdienst in den unten aufgeführten Bereichen. Mehrjährige Erfahrung als HR Angestelle und Erfahrung als Personalberaterin und Sicherheitsf...
      • 04.05.2017
      • Würenlos
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Freelancer
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Sie haben Eigeninitiative, verkäuferisches Flair und lieben es, zu koordinieren und Bewerber im Bereich Medizin (KrankenpflegerInnen) mit entsprechenden Kunden (Spitäler/Kliniken) zusamm...
      • 29.05.2017
      • Zürich
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Festanstellung
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Für unser Stellenvermittlungsbüro in Zürich-Seebachsuchen wir nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n PersonalberaterIn.

      Anforderungen:

      - mind. 1 Jahre Erfahrung in einem Stellenvermittlu...
      • 26.05.2016
      • Zürich
      • HR & Personalwesen
      • Gesuch
      • Anstellung: Festanstellung
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Die citywork, ist dynamisch und flexibel. Als Unternehmen mit Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung und gutem Beziehungsnetz, sehen wir uns als Bindeglied zwischen Stellensuchenden und...
      • 31.05.2017
      • St. Gallen
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Praktikum
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Are you an ambitious student with an entrepreneurial drive? Then apply for a 3-6-month internship position at Gaius HR in Basel
      We are looking for talented students who have completed th...
      • 27.06.2017
      • Basel
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
    •  
       
      • Anstellung: Praktikum
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Als erfolgreicher Personaldienstleister sind wir bereits seit 14 Jahren ein bedeutender Player auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unsere Schwerpunkte liegen in der Besetzung von Vakanzen in...
      • 12.06.2017
      • Zürich
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Freelancer
      • Beschäftigungsgrad: 20 %
      Bist du ein Verkaufstalent am Telefon und auf der Suche nach einem interessanten Job mit flexiblem Pensum? ****
      Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein Schweizer Beratungsuntern...
      • 13.07.2017
      • Luzern
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Festanstellung
      • Beschäftigungsgrad: 100 %
      Das Traineeprogramm ist die ideale Möglichkeit für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich in einem jungen und dynamischen Team nach einem transparenten Karriereplan entwickeln und viel...
      • 08.03.2017
      • Zürich
      • HR & Personalwesen
      • Angebot
      • Anstellung: Praktikum
      • Beschäftigungsgrad: 60 %
      Un stage dans un cabinet de Recrutement? Un plus pour les études et le CV !

      Labor Talentis est un cabinet de recrutement haut de gamme, actif sur le segment Horloger et travaillant avec...
      • 21.04.2017
      • Bienne
      • HR & Personalwesen
      • Angebot

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    HR und Personalwesen

    Jobs und Stellen im Personalwesen sind interessanterweise häufig durch Frauen besetzt. Die HR Fachfrau oder der HR Fachmann kümmert sich um all die Belange der Mitarbeitenden – vom Bewerbungsprozess über den Lohn bis hin zur Austrittsgespräch. Als Personalassistentin kann man dem HR Manager assistieren. Im HR-Bereich gehört es auch dazu, Stellenangebote selbst zu schreiben. Sie haben den Überblick, welche offene Stellen das Unternehmen am dringendsten zu besetzen hat und schreiben diese auf dem Stellenmarkt aus. Sollten Sie freie Jobs in der Schweiz nicht per Stelleninserat besetzen können, weil sich zu wenige Kandidaten über das Jobportal oder die Jobbörse bewerben, so sollten Sie Kontakt mit Personalvermittlern aufnehmen. Diese haben zumeist das ein oder andere passende Dossier parat und schicken Ihnen diese zu. Sollte ein Kandidat passen, wird dieser zum Vorstellungsgespräch eingeladen und Sie zahlen als HR Fachfrau im Unternehmen letztlich eine Vermittlungsgebühr an den Vermittler.